Nihoyat, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi, amaldagi voqelikni hisobga olgan holda, har yili 750 ming chaqiriluvchini yollash mumkin emasligini va shartnoma bo'yicha xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar sonining ko'payishiga qaytish vaqti kelganini nihoyat anglab etdi. Xuddi shukur, shartnoma bo'yicha askarlarni ko'paytirish g'oyasini qo'llab -quvvatlagan va buning uchun zarur mablag 'ajratishga va'da bergan prezident Medvedev bilan uchrashuvda mamlakat harbiy boshqarmasi vakillari aynan shu haqda gapirishdi.
Anatoliy Serdyukovning aytishicha, endi Rossiya armiyasida 220 ming ofitser posti va 425 ming shartnoma askari bo'ladi. Agar biz hozirda armiyamiz soni bir million kishidan oshsa, demak, bu yiliga atigi 355 ming chaqiriluvchini talab qiladi va bu aniqroq raqam va bundan qo'rqishning hojati yo'q. tanqisligi.
Qaror juda oqilona, chunki keyingi o'n yil ichida har yili 18 yoshli 650-700 mingdan ortiq o'g'il bo'lmaydi. Agar ularning yarmidan ko'pi u yoki bu sabablarga ko'ra muddat olishini hisobga oladigan bo'lsak, va undan ham eski harbiy xizmatchilar kam bo'lsa, Bosh tashkiliy va safarbarlik boshqarmasining (GOMU) 750 ming yollash bo'yicha ulkan rejalari aniq bo'ladi. Har yili muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilar muvaffaqiyatsizlikka uchragan. Shunday qilib, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar sonining ko'payishiga qaytish faqat vaqt qoldi.
Aftidan, shartnoma asosida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar sonini ko'paytirish bo'yicha yakuniy qaror Mudofaa vazirligi tomonidan kuzgi chaqiruv kampaniyasi yakunlari bo'yicha qabul qilingan. Rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, bu rejalarga muvofiq bo'lganiga qaramay, aslida hamma narsa biroz boshqacha ko'rinardi. Agar harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv punktlari kerakli miqdordagi chaqiriluvchilarni yig'ishga muvaffaq bo'lishgan bo'lsa ham, bu qanday qahramonlik mehnati bilan qilinganligini ta'kidlash kerak.
Shu bilan birga, kerakli sonli ofitserlarning etishmasligi va professional serjantlarning etishmasligi tufayli, so'nggi yillarda harbiy qismlarda xiralashish sezilarli darajada oshdi. Aslida, ajablanarli joyi yo'q, chaqiriluvchilar o'z ixtiyori bilan qoldirilgan va ularni nazorat qilish aniq emas edi.
Bu yaqinda Mudofaa vazirligi lageridan kelgan ikkinchi (2020 yilgacha armiyani qayta qurollantirish uchun 20 trillion rubl ajratish bo'yicha birinchi) optimistik yangiliklar. Ammo menda avvalgi armiyani shartnoma asosida o'tkazish islohotida muvaffaqiyatsizlikka uchragan mansabdor shaxslar hozirgi tarkibni malakali bajara oladimi, degan shubha bor. Darhaqiqat, qisqa vaqt ichida shartnoma bo'yicha 275 ming askarni yollash kerak, hatto hozirda oddiy askarga beriladigan nafaqa avvalgidek 12-15 ming rubl bo'lmasa-da, ikki baravar ko'p bo'lsa ham, bu shubhalar haligacha saqlanib qolmoqda.
"Recruto" ishga qabul qilish agentligi - Sankt -Peterburgning ishga yollash agentliklari - bu bo'sh ish o'rinlarini sifatli to'ldirish, xodimlarni tanlashning maqbul vaqti, kafolatlar berish, oqilona tarif siyosati, individual yondashuv, o'ziga xos professional tajriba. Qo'shimcha ma'lumotni rekruto.ru veb -saytida topishingiz mumkin.
