Yaxshi jismoniy tayyorgarlik uchun oylik bonus. Ko'proq shartnoma bo'yicha askarlar sport ma'lumotlari uchun to'lanadi. Bundan tashqari, armiyadagi jismoniy tayyorgarlik darajasi endi yangi murakkab tizim bo'yicha baholanadi - qaysidir ma'noda u yagona davlat imtihoniga o'xshaydi.
Maxsus kuchlarning 10 -alohida brigadasi elita hisoblanadi. Bu erga muddatli harbiy xizmatga borish oson emas, shartnoma asosida xizmatda qolish yanada qiyin - talablar qattiq. Anton, o'qishni tugatgandan so'ng, maxsus kuchlarni tanladi. Men o'ninchi brigadaga kirdim. Taxminan bir vaqtning o'zida, 2016 yilgacha Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida jismoniy tayyorgarlikni yaxshilash kontseptsiyasi ish boshladi.
"Shaxsan o'zim ayta olaman - men keldim, men push -up qilish uchun cho'zilmadim. To'rt oy o'tdi va men tengdoshlarimdan qolishmayapman", - deydi harbiy xizmatchi Anton Kutsenko.
2009 yilgi jismoniy tayyorgarlik bo'yicha qo'llanma yoki NFP deb ham ataladi, yangi ustuvor vazifalarni qo'ydi. Talablar oshdi, yuklar oshdi. Jismoniy tayyorgarlikka sarflangan vaqt ikki barobarga oshdi.
"Kechki ovqatdan keyin, xuddi qorin to'la, lekin u temirni tortadi, chunki siz maqsadsiz o'tirolmaysiz, ba'zida chiroq o'chganidan keyin biz hukumat qancha ish ketayotganini ko'rmaslikka harakat qilamiz", deydi Anton Kutsenko.
Hozirgi vaqtda jismoniy tayyorgarlikning yagona testi deb nomlangan testlarni topshirish tizimi murakkablashdi. Lekin u yanada moslashuvchan. Agar ilgari jismoniy tayyorgarlikni baholash maktabdagi kabi - besh balli bo'lsa, endi u maktab imtihoniga o'xshay boshladi.
"NFP-2009 ning kiritilishi harbiy xizmatchilarning tayyorgarlik darajasini yaxshiroq aniqlash imkonini berdi. Balli tizim joriy etildi, bu har kimni, ularning qobiliyatini, tezligini, chidamliligini, kuchini baholash imkonini beradi",-tushuntiradi Viktor Ivanov, vzvod komandirining o'rinbosari.
Ushbu mezonlarda bir nechta mashqlar berilgan. Masalan, kuchini sinab ko'rganda, sinovchi qo'llarni moyil holatda yuqoriga tortishni, ag'darishni yoki bukishni tanlashi mumkin. Ko'rsatilgan natijaga qarab, askar baho emas, balki ball oladi. O'tish ballari bor, bu imtihon bilan bir xil. Ko'proq - moddiy rag'batlantirish.
"Malaka darajasini bajargan harbiy xizmatchilar oylik pul mukofoti shaklida mukofot olishadi, tabiiyki, natijalarni yaxshilashga bo'lgan g'ayrat bor", - deydi kompaniya tayyorgarlik bo'yicha komandir yordamchisi Sergey Pavlenko.
Muvaffaqiyatsiz bo'lganlar bilan shartnoma bekor qilinishi mumkin. Harbiylarga ko'ra, jismoniy tayyorgarlikni yaxshilashning yangi kontseptsiyasi ishlaydi va natija beradi. Qo'mondonlik allaqachon harbiylar orasida qiziqish kuchayganini qayd etgan. Axir, bu jarayon qo'shinlarning turidan va egallab turgan lavozimidan qat'i nazar, barchaga ta'sir qiladi.
