Qo'shinlar tarkibidagi o'zgarishlar faqat tashkiliy xodimlar tadbirlari bilan chegaralanmaydi
Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlariga yangi ko'rinish berish jarayoni nafaqat shtat tarkibining o'zgarishi va Rossiya armiyasining polk tashkilotidan brigada tashkilotiga o'tishi bilan, balki qonun chiqaruvchi, tartibga soluvchi va Harbiy qismlar va bo'linmalarning kundalik faoliyatini belgilaydigan huquqiy asoslar, buyruq va ko'rsatmalar. Qanday o'zgarishlar yuz berdi? Yangi texnikalar va ko'rsatmalar nima uchun? "VPK" tahririyati Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining jangovar tayyorgarlik va xizmat ko'rsatish bosh boshqarmasi boshlig'idan bu haqda aytib berishni so'radi.
Ma'lumki, yaqinda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida chuqur tarkibiy o'zgarishlar yuz berdi. Bir yillik xizmat muddatiga o'tish amalga oshirildi. Qurolli kurashning tabiatidagi o'zgarishlarni hisobga olgan holda, 2011-2020 yillar uchun RF Qurolli Kuchlarini ishga joylashtirishning istiqbolli shakllari va usullari tizimi qo'shinlar (kuchlar) amaliyotiga faol joriy etilmoqda. Keyinchalik samarali uch bosqichli boshqaruv tizimi yaratilmoqda. Qurilma va harbiy qismlarni yangi turdagi qurol va harbiy texnika bilan qayta jihozlash bo'yicha jadal ishlar boshlandi.
Ertaga kim ko'tariladi?
Ammo bularning hammasi aysbergning faqat uchi. O'zgarishlar muqarrar ravishda armiyaning barcha darajalarida jiddiy o'zgarishlarga olib keladi, shu jumladan kadrlar tayyorlashni tashkil qiladi, chunki Qurolli Kuchlarni isloh qilishning asosiy vazifalaridan biri jangovar tayyorgarlik sifatini izchil yaxshilashdan iborat. Bugungi kunda bu jarayon boshqa kuch tuzilmalari bilan yaqin hamkorlikda va boshqa davlatlar qurolli kuchlarining ilg'or tajribasiga tayanib amalga oshirilishi rejalashtirilgan.
Biroq, bu vazifani bajarish uchun butun chora -tadbirlarni bajarish talab etiladi. Masalan, Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini harbiy xizmatga o'qitish usullarini qayta ko'rib chiqish va ko'rsatmalarni qayta ko'rib chiqish. Shuningdek, qo'shinlarga yangi o'qitish usullarini joriy etish va ofitser va serjantlar uchun qo'mondonlik tayyorlash tizimini takomillashtirish. Va shunga qaramay, 12 oy muddatga muddatli harbiy xizmatga o'tish sharoitida yoshlarning dastlabki (chaqiruvgacha) mashg'ulotlari birinchi o'ringa chiqadi.
Hozirgi vaqtda DOSAAF ta'lim muassasalarida chaqiruv yoshidagi fuqarolar 40 dan ortiq harbiy mutaxassisliklar bo'yicha o'qitilmoqda. Ko'rsatkichlar 2007 yilga nisbatan ikki baravar ko'paydi - yiliga 160 mingdan ortiq kishi. Ammo sifati, afsuski, yaqin vaqtgacha juda past darajada edi. Shunday qilib, DOSAAFda o'qitilgan MTLB va BTR mutaxassislari etarli kasbiy tayyorgarlik darajasiga ega bo'lmagan va lavozimga tayinlanganda to'g'ridan -to'g'ri harbiy qismlarda qo'shimcha tayyorgarlikni talab qilgan. Yoshlarning o'zlariga ham qiziqish yo'q.
Tizim samarali ishlashi uchun DOSAAF mavjud o'quv va moddiy bazani hisobga olgan holda, o'z xizmat vazifalarini bajarishni boshlaydigan mutaxassislarni tayyorlashga kafolatlangan mutaxassisliklar ro'yxatini aniqlab olish zarur. qo'shinlar qo'shimcha tayyorgarliksiz.
Yoshlarning fuqarolik yo'nalishiga ega bo'lmagan harbiy ro'yxatga olish mutaxassisliklarini rivojlantirishga qiziqishini oshirish maqsadida ularning ikkinchi (fuqarolik) mutaxassisligini egallash masalasi ham ishlab chiqilmoqda. Yashash sharoitlariga katta e'tibor qaratiladi. Murakkab radioelektron uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq mutaxassisliklar bo'yicha o'qish uchun harbiy hisobni yuritish (radiotexnika, asbobsozlik va h.k.) bilan bog'liq mutaxassisliklarga ega bo'lgan fuqarolar uchun ularni harbiy qismlarga o'qishga yuborish manzili mavjud.
XABARLARNI QABUL QILISH
Ammo harbiy xizmatga chaqiruv oldidan tayyorgarlik-tanganing bir tomoni. Bugun hamma narsa aniq: qo'shinlarni o'qitishning yangi mafkurasi va o'quv jarayoniga maqsadli ravishda yangi usullarni kiritmasdan turib, hech qanday o'zgartirish va o'zgartirish mumkin emas.
O'tgan yili va joriy yilning o'tgan davrida Qurolli Kuchlar 60 dan ortiq asosiy ko'rsatma (nizom) hujjatlarini qayta ko'rib chiqdilar. Keling, bir nechtasini nomlaylik.
Birinchidan, umumiy tayyorgarlikning umumiy va o'ziga xos yo'nalishlarini belgilaydigan yangi jangovar tayyorgarlik dasturlari yaratildi va amalga oshirildi. Natijada, muvofiqlashtirish bosqichlari barcha qo'shinlar uchun bir xil bo'lib, ularda mashg'ulotlarning birgalikdagi shakllari va usullari ishlab chiqiladi (guruh mashg'ulotlari va taktik brifinglar, qo'mondonlik-shtab va taktik mashqlar, konferentsiyalar va boshqalar), bu esa ularga imkon beradi. bo'linmalar va tuzilmalarni belgilangan muddatlarda, jangovar vaziyatning har xil sharoitida harakatga tayyorlash. Bu dasturlar juda moslashuvchan va qo'mondonlarga ularning tayyorgarlik darajasiga qarab bo'ysunuvchilar bilan ishlashda keng imkoniyatlar beradi.
Shuningdek, Qurolli Kuchlarda qo'mondonlikning taktik darajasi uchun jangovar tayyorgarlik bo'yicha yangi qo'llanma ham bor edi. U o'quv mashg'ulotlarini tashkil etishga yondashuvlarni tizimlashtiradi, zamonaviy talablarni hisobga olgan holda qo'shinlar (harbiy qismlar) mansabdor shaxslarining jangovar tayyorgarlikni boshqarish va ta'minlash uchun javobgarligini aniqlaydi. Unda askarlarni (dengizchilarni) o'qitishdagi ofitserlarning rolini, ularning isloh qilingan armiyadagi ahamiyati oshganligini, doimiy joylashuv joylaridan uzoqda va xalqaro mashqlarni tashkil etish va o'tkazishning o'ziga xos xususiyatlari batafsilroq ochib berilgan., shuningdek, o'qitishni har tomonlama qo'llab -quvvatlash masalalari.
Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida tog 'mashg'ulotlari bo'yicha qo'llanmani yakunlash, yangi umumiy harbiy nizom loyihasi yakunlanish arafasida.
Qurolli Kuchlarning yangi ko'rinishga o'tishi bilan sport federatsiyalari bilan hamkorlikning barqaror amaliyoti shakllandi. Bu Rossiya alpinizm federatsiyasini jalb qilgan holda tog 'bo'linmalarini tayyorlashda va amaliy o'q otish federatsiyasi vakillarini jalb qilgan holda o'q otishdan samarali o'q otishda yaqqol namoyon bo'ladi.
"Amaliy o'q otish federatsiyasi" Butunrossiya sport jamoat tashkilotining yuqori tezlikda o'q otishni o'rgatish metodikasi, shuningdek, Mudofaa vazirligi maxsus kuchlari tomonidan o'q otish bo'yicha to'plangan ijobiy tajriba asosida. Ichki ishlar vazirligi va Rossiya FSB, amaliy o'q otishni o'rgatish metodikasi ishlab chiqilgan, bu qisqa vaqt ichida harbiy xizmatchilarni tog'li va o'rmonli hududlarda, shaharsozlik va ko'rish cheklangan joylarda yaqin o't o'chirishni o'rgatish imkonini beradi.
Jismoniy tarbiyaning yangi modeli va tashkiloti ishlab chiqildi, uning o'ziga xos xususiyati - ommaviy sportning amaliy yo'nalishi va rivojlanishi. Yangi qo'llanmalarda ma'lum bir mutaxassislik bo'yicha harbiy xizmatchilarni tayyorlashning o'ziga xos xususiyatlari hisobga olingan. Sinflarning maksimal intensivligi va ularni o'tkazish chastotasi uchun kurs belgilanadi. Harbiy qismda jismoniy tarbiya mashg'ulotlari endi kuniga 4-5 soat o'tkaziladi. Kundalik tartibda, tushdan keyin dam olish uchun ham vaqt bor. Yangi sport formasi paydo bo'ldi, bo'limlar ish boshladi. Endi har bir askar qo'shimcha ravishda tanlangan sport turi bilan shug'ullanishi mumkin. Yaqin kelajakda qabul qilingan modelni amalga oshirish qo'shinlarning jismoniy tayyorgarligini oshirish va harbiy xizmatchilar salomatligini mustahkamlash imkonini beradi, degan umid bor. Va asosiysi, asosiy vazifani hal qilish: Qurolli Kuchlarning jangovar samaradorligini oshirish.
2009 yil tajribasi va 2010 o'quv yilida qo'yilgan vazifalarni inobatga olgan holda, biz jangovar tayyorgarlik mashg'ulotlarini rejalashtirishga yangicha yondashdik: vaziyat sharoitlariga, bo'linmalar va tuzilmalar holatiga ko'proq e'tibor qaratildi., hal qilinayotgan o'quv va jangovar vazifalarning tabiati. Asosiy tadbirlarning aniq sanalari harbiy okruglar (flotlar) komandirlari tomonidan belgilanadi. Bu yondashuv ma'lum muddatlarda (harbiy qism) shaxsiy tarkibini yuqori sifatli tayyorlashni ta'minlaydi.
2009 o'quv yilida ushbu yangiliklarning bir qismi allaqachon sinovdan o'tgan. Shunday qilib, operativ-strategik mashg'ulotlarda notanish joylarda vazifalarni bajarish old shartga aylandi. Bu qo'shinlarga yagona reja bo'yicha harakat qilishga, bir necha marotaba mashg'ulot maydonlarida qimmat taktik mashqlar oqimidan voz kechishga imkon berdi. Keng ko'lamli tadbirlarda qatnashmagan qo'mondonlar uchun ko'rgazmali taktik mashqlarni tashkil qiling (Quruqlikdagi kuchlarda - brigada, Havo -havo kuchlarida - polk, Harbiy -dengiz flotining qirg'oq kuchlarida - batalon). Harbiy okruglarda 200 kmgacha yurish bilan batalyon taktik mashqlari ham o'tkazildi.
Asosiy e'tibor bo'linmalarni muvofiqlashtirishga qaratiladi. Masalan, batalyonlar o'zini o'zi ta'minlaydigan taktik bo'linmalar sifatida o'qiy boshladilar. Bularning barchasi qo'shinlarning (kuchlarning) jangovar tayyorgarligini yangi tashkiliy -shtab tuzilmalariga va qo'shinlar (kuchlar) tayanch tizimiga o'tish sharoitida vazifalarning kafolatlangan bajarilishini ta'minlaydigan darajada ushlab turish imkonini berdi. Va shuningdek, pulni tejang.
Asosiy havola - serjantlar
Tabiiyki, Qurolli Kuchlarning Oliy Bosh Qo'mondoni, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan ixcham, harakatlanuvchi Qurolli Kuchlarni yaratish bo'yicha qo'yilgan vazifalar yangi tarkibdagi ofitserlarni tayyorlashni talab qiladi. Qutidan tashqarida o'ylaydigan etakchilar g'ayrioddiy qarorlar qabul qilishlari va o'z bo'ysunuvchilariga g'ayritabiiy, yuqori harakatchanlik bilan harakat qilishni o'rgatishlari kerak. Kelgusida bu yuqori intellektual mutaxassislar bo'lib, ular zamonaviy yuqori texnologiyali qurolli urush vositalariga ega: mag'lubiyat, razvedka, navigatsiya va nazorat. Shu munosabat bilan, 2010 o'quv yili mobaynida qo'mondonlik mashg'ulotlarini tashkil etish yondashuvlari qayta ko'rib chiqiladi. U nafaqat bo'linmalarda, balki Mudofaa vazirligi oliy o'quv yurtlaridagi o'quv-mashg'ulot yig'inlarida, amaliy ko'rgazma, instruktor-uslubiy va nazorat mashg'ulotlari, mutaxassislik bo'yicha o'quv-mashg'ulot yig'inlari, dala mashg'ulotlari musobaqalari, taktik va tezkor-strategik mashg'ulotlar o'tkaziladi..
Ushbu bosqichda taklif qilingan yondashuv barcha darajadagi qo'mondonlar va ularning o'rinbosarlarini markazlashtirilgan tarzda o'qitishga imkon beradi. Faoliyatlar yagona kontseptsiya bilan birlashtirilgan va jangovar topshiriqlarni birgalikda bajarish ko'nikma va malakalarini oshirishga qaratilgan. Ular bo'linma komandirlarini shaxsiy tarkibdan ajratishni istisno qiladilar.
Kafedra zobitlari va zobitlar toifasining bekor qilinishi munosabati bilan kichik bo'linmalarning bo'g'inlari o'quv bo'linmalarini tayyorlash masalasida birinchi o'ringa chiqadi. Ilgari ular chaqiriluvchilar orasidan tanlangan. Ozmi -ko'pmi tayyorgarlikdan o'tgan serjantni faqat xizmat oxirida olish mumkin edi. Va uning vazifalarini kichik ofitserlar (vzvod va rota komandirlari va hatto batalon darajasidagi ofitserlar) o'z zimmalariga olishlari kerak edi, shu bilan birga askarlarni ham, serjantlarni ham o'qitishdi.
Bugungi kunda Qurolli Kuchlar zamonaviy talablarga javob beradigan kichik komandirlarni tanlash va o'qitishning samarali tizimlarini yaratishni boshladilar, bu esa namuna bo'la oladigan, askarlarni o'qitish va o'qitishga qodir bo'lgan professional yangi serjantlar (ustalar) institutining ishlashini kafolatlashi mumkin edi. va ular uchun namuna. Asosiysi, jangovar va jangovar tayyorgarlik vazifalarini bajarishda professional darajasiga ko'ra ofitserni almashtira oladigan serjantlarni tayyorlash.
Shu maqsadda serjant xizmatining jozibadorligini oshirish bo'yicha tinimsiz ishlar olib borilmoqda, ular hozirgi mehnat bozorida raqobatbardosh bo'lishi kerak. Buning uchun, masalan, uchta harbiy maktab - Ryazandagi havo -aloqa, aloqa va avtomobil bazasida serjantlar uchun o'quv markazi tashkil etilgan. Bundan tashqari, bir qator universitetlarda serjantlarni tayyorlash uchun o'rta maxsus kasb -hunar ta'limi bo'limlari tashkil etilgan. Va amaldagi ofitserlar maktablari serjantlar maktabiga aylantiriladi. Hozirgi kunda Qurolli Kuchlar uchun kichik mutaxassislar tayyorlayotgan tuman va mintaqalararo o'quv markazlarida ham chaqiriluvchilar orasidan otryadlar komandirlari (ekipajlar, ekipajlar) lavozimlariga serjantlar tayyorlash uchun tsikllar yaratilmoqda. Malaka oshirish kurslarini yaratish ko'zda tutilgan. Shunday qilib, shartnoma bo'yicha xizmatchilar bilan serjant lavozimlari to'liq to'ldirilgunga qadar shunday bo'ladi.
Qurolli Kuchlarning yangi qiyofaga o'tish bosqichida rivojlanishi, qo'shinlarni (kuchlarni) tashkil etish va tayyorgarlik darajasiga qo'yiladigan talablarning o'zgarishi o'quv -moddiy bazasini tizimlashtirishni talab qildi. Darhaqiqat, kelajakda unga uchinchi tomon kuchlari xizmat ko'rsatishi va boshqarilishi, shu bilan harbiy xizmatchilarni ular uchun g'ayrioddiy vazifalarni bajarishdan ozod qilishi kerak.
Rossiya Mudofaa vazirligi 2011-2020 yillarga mo'ljallangan Davlat qurollanish dasturi doirasida "2020 yilgacha oliy o'quv yurtlarida o'quv jarayonini ta'minlaydigan qo'shinlarni (kuchlarni) o'qitish uchun texnik tayyorgarlik vositalarini ishlab chiqish" kompleks maqsadli dastur loyihasini ishlab chiqdi.. Uning amalga oshirilishi xarajatlarni sezilarli darajada kamaytirgan holda, mutaxassis va umuman bo'limni tayyorlashning deyarli barcha vazifalarini hal qilishga imkon beradi. Shuningdek, operatsiya teatri, uning bo'linmalari va dushmanining harakatlarini simulyatsiya qilish orqali taktik eselon qo'mondonlik va boshqaruv organlarini o'qitish.
Shunday qilib, Qurolli Kuchlarning tarkibiy o'zgarishi bilan jangovar tayyorgarlikni tashkil etish yondashuvlari va uni qo'llab -quvvatlash tizimi o'zgarmoqda. Bir narsa o'zgarmas - jangovar tayyorgarlik harbiy xizmatchilarning kundalik faoliyatining asosiy mazmuni bo'lib qolaveradi.
